【後悔】就活での一番のミスは「総合職採用」で入社したことです。

やっと本格的な研修が始まってきました。

もうストレスがすごいです。

頑張って生きてやっと金曜の夜になったと思ったら、もう一瞬で日曜の夜になってます。
悲しすぎる。
この生活を何十年も送ると思うと憂鬱です。

 

こんな気持ちになっているのは、社会人になったばかりということもあります。
が、興味のない職種の研修をしている&興味のない部署に配属されたというのが一番大きいです。

就活時はこんなことになると思ってなかったんですよ。

 

もっといきいきとやりたい仕事をしていると思っていました。

そして興味のある仕事をバンバンやって、圧倒的成長()をしようと思っていました。
でも実際入ってみたら、そう上手くはいきませんでした。

 

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「総合職採用は興味のある仕事ができる!」は嘘

今の会社には「総合職」で就職をしました。

総合職で就職した理由は、興味のある仕事を色々経験できると思ったからです。
なんか馬鹿みたいな理由だよね

 

マーケティングだったりWeb関係だったり。
色々興味がある仕事があったので、一つの職種に縛られる「専門職」よりも「総合職」が良いなって思っていたんですよ。

でも会社に入って分かったんですけど、そう上手く行きたい部署には行けないんですよね。

 

まあマーケティングなんて新卒でできるような仕事じゃないですか。
(その会社の商品について詳しくないのに市場調査とかできない)

なのでマーケティングの部署とかにはいけないなっていうのは、就活時に分かっていました。

 

でも他に興味のある部署にだったら行ける可能性があるかなって思っていました。

でも、行きたい部署に行けるのは、ごく一部の優秀な人だけでした。
確実にこの人ならこの部署で活躍できるなっていう人だけ。
ゴミクズ凡人の僕には余裕で無理でした。

 

研修も本配属も興味のない部署

僕は工場勤務だけは嫌だなって思っていました。

理由は「もう、ものづくりをしたくない」と思っているからです。
大学院までものづくりの勉強をしてきましたが、大学院で挫折&挫折。
ものづくりに興味がもてなくなってしまいました。

 

だけど配属は工場。

研修も興味のない部署。

 

こうなる可能性もあるって分かっていたのに、この会社を選んだ僕が悪いんですけど。

もうモチベーション低すぎです。

 

異動か転職か

興味がないことを頑張れない性格なので、早く仕事を変えたいと思っています。
↑めちゃくちゃわがまま感あるけど、そういうゴミみたいな性格はもう直せない...。

 

仕事内容を変える方法は2つ。

異動か転職。

 

正直どっちも同じくらい難しいと思いますが、1~3年で仕事を変えたいと思ったら転職のほうが可能性があるかなって思っています。

なぜかっていうと、風のうわさで聞いちゃったんですよね。
うちの会社では工場配属の人は最低でも3、4年は異動できないと。

最低でも3、4年.....。
泣きそうです。

 

大学1年の途中からものづくりに興味がなくなって、卒業まで1年半。
本当に辛かったです。

興味がない&苦手なことをやり続ける辛さ。

 

1年半でも相当辛かったのに、3、4年なんて耐えられるわけがありません。
っていうか最低で3、4年なので、もっと長い可能性が高いです。

無理無理。

 

転職するしかありませんね。
ただ無能社会人の僕には転職はとても難しいです。

 

就活は(ゴミみたいな成果しかない)研究内容を話したり、ニコニコしているだけでそれなりにうまくいきました。
確実に大学院ロンダの見せかけの学歴のおかげ

ただ転職はそうはいきません。
無能の僕にはとてつもないくらい難しいことだと思います。

 

意識低い系に総合職は酷

意識高い人はこう言うでしょう。

興味のない職種でも頑張ってやることで幅広いスキルが身につくよ
とか

最初は工場勤務でどうやってモノができているか学ばなきゃ、他の仕事ができないよ
とか。

 

いや、実際そうかも知れないんですけど、意識低い系の僕の心にはあんまり刺さらないんですよね。
だって興味ないことを何年もやれないし、やりたくないし、、、って。

自分でもおこちゃま思考だなっていうのは分かるんですけどね。

 

この考えに心から共感できる人は総合職に向いている人だと思います。
そして、「やりたくないことを何年もできるわけねーだろ」と考える人は総合職に向いていません。

 

就活生は「業種」よりも「職種」について考えて!!!!

就活生は業種よりも、「職種」についてよく考えたほうが良いと思います。

 

総合職は興味のない部署に行く可能性が高い。
そして数年は確実にその部署から逃げられない。

数年後に異動している人もいるけど、能力と運が必要。
30歳になるまでずっと興味のない仕事をする可能性がある。

 

こういうことを知っておいたほうが良いです。

っていうか知ってはいますよね、多分。
でも軽く考えていると思います。
就活時の自分は舐めていました。

 

きっといきたい部署に行ける。
面接でもずっとアピールしてるんだし、その結果として内定をもらっているんだから大丈夫に決まっている。

そう思っていました。

 

なので本当にしっかり考えてください。
総合職採用で良いのかを。

もしやりたい仕事がはっきりしているなら「専門職採用」で受けてください。

 

僕は自分の中のやりたい仕事TOP3に入る部署の専門職採用で内定をもらいました。
が、「総合職」という色んなことができそうなキラキラ感+ワクワク感に惹かれて、専門職採用の内定を断りました。
救いようがない馬鹿です

 

「自分のイメージ」で総合職にしちゃったんですよ。
ほんと馬鹿すぎる、泣きたい。

めちゃくちゃ後悔しています。

 

まとめ

・どんな仕事でも頑張れる人
・将来のためなら興味のない部署でも働けると(本気で)考えている人

は総合職で入社しても大丈夫だと思います。一方、

 

・興味のあることしか頑張れない
・将来のためとか言われても、興味のないことを数年も頑張れない

という人は専門職採用で入社したほうが良いです。

 

あーあ、もう頑張る元気が出ない。

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